Najniższa cena all-inclusive EOR dla Włoch · zobacz porównanie
Ceny ustalamy w EUR. Każdą fakturę wystawiamy w walucie, którą wybierzesz: w złotych po kursie referencyjnym EUR z dnia wystawienia, bez spreadu walutowego, albo bezpośrednio w euro. Płacisz z polskiego konta bez niespodzianek kursowych.
| Usługa | Co obejmuje | Cena |
|---|---|---|
| Employer of Record | Włoska umowa o pracę, dobór CCNL, lista płac, deklaracje podatkowe i składkowe, ubezpieczenia obowiązkowe, dokumenty kadrowe, obsługa zakończenia współpracy | 250 € / pracownik / miesiąc |
| Obsługa płac | Dla firm ze spółką we Włoszech: paski płacowe, płatności F24, roczne zaświadczenia podatkowe (CU) i deklaracje | 55 € / pasek |
| Wiza pracownicza / Niebieska Karta UE | Weryfikacja warunków, wniosek o nulla osta, wizyta w konsulacie, karta pobytu | 2500 € / sprawa |
| Rekrutacja | Wyszukanie i shortlista kandydatów | wycena |
| Relokacja | Kod podatkowy, szukanie mieszkania, służba zdrowia, konto bankowe | wycena |
Koszt zatrudnienia pracownika: wynagrodzenie brutto (RAL), składki pracodawcy (INPS), ubezpieczenie wypadkowe (INAIL) i odprawę narastającą (TFR). Zobacz czym jest każda pozycja i szacunek.
13. i 14. pensję wliczamy w wycenie proporcjonalnie do każdego miesiąca, a TFR wpłacamy co miesiąc do funduszu wybranego przez pracownika, więc koszt rozkłada się równo w roku. Co miesiąc fakturujemy rzeczywistą listę płac z danego miesiąca, z dołączonym zestawieniem: nadgodziny, premie, nieobecności i podwyżki rozliczamy na bieżąco.
Warunki rozliczeń: na start depozyt zwrotny równy szacowanemu kosztowi jednego miesiąca oraz jeden miesiąc płatny z góry; potem każdy miesiąc płatny z góry i korygowany do rzeczywistych kosztów na kolejnej fakturze.