<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"><channel><title>Koszty on ZatrudnienieWeWłoszech</title><link>https://zatrudnieniewewloszech.com/tags/koszty.html</link><description>Recent content in Koszty on ZatrudnienieWeWłoszech</description><generator>Hugo</generator><language>pl-PL</language><copyright>© 2026 ZatrudnienieWeWłoszech · EmployItaly</copyright><lastBuildDate>Thu, 05 Nov 2026 16:32:42 +0100</lastBuildDate><atom:link href="https://zatrudnieniewewloszech.com/tags/koszty/index.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title>Kiedy polska firma powinna przejść z EOR na własną spółkę we Włoszech</title><link>https://zatrudnieniewewloszech.com/articles/kiedy-przejsc-z-eor-na-wlasna-spolke.html</link><pubDate>Tue, 27 Oct 2026 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://zatrudnieniewewloszech.com/articles/kiedy-przejsc-z-eor-na-wlasna-spolke.html</guid><description>Sygnały, że czas założyć włoską spółkę, co zmienia się po przejściu, jak przenieść pracowników bez utraty stażu i jakie są typowe błędy.</description></item><item><title>Delegacje, diety i zwroty kosztów we Włoszech: co jest opodatkowane</title><link>https://zatrudnieniewewloszech.com/articles/delegacje-diety-zwroty-wlochy.html</link><pubDate>Thu, 22 Oct 2026 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://zatrudnieniewewloszech.com/articles/delegacje-diety-zwroty-wlochy.html</guid><description>Jak rozliczać podróże służbowe i wydatki włoskich pracowników, czym różnią się diety, ryczałty i zwroty według rachunków oraz jak uniknąć opodatkowania zwrotów.</description></item><item><title>Ukryte koszty zatrudnienia we Włoszech: lista kontrolna dla polskich CFO</title><link>https://zatrudnieniewewloszech.com/articles/ukryte-koszty-zatrudnienia-wlochy.html</link><pubDate>Sat, 17 Oct 2026 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://zatrudnieniewewloszech.com/articles/ukryte-koszty-zatrudnienia-wlochy.html</guid><description>Pozycje, które polskie firmy najczęściej pomijają w budżecie włoskiego zespołu, od dodatkowych pensji i TFR po delegacje, BHP i zmiany kursu.</description></item><item><title>Model pełnego kosztu pierwszego pracownika we Włoszech: arkusz w pięciu warstwach</title><link>https://zatrudnieniewewloszech.com/articles/model-kosztow-pierwszego-pracownika.html</link><pubDate>Fri, 16 Oct 2026 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://zatrudnieniewewloszech.com/articles/model-kosztow-pierwszego-pracownika.html</guid><description>Jak polski dział finansów może zbudować arkusz pełnego kosztu włoskiego pracownika, od danych wejściowych po kontrolę wyniku, z przeliczeniem na złote.</description></item><item><title>Składki emerytalne pracodawcy we Włoszech: 23,81%, które trzeba doliczyć</title><link>https://zatrudnieniewewloszech.com/articles/skladki-emerytalne-pracodawcy-wlochy.html</link><pubDate>Thu, 15 Oct 2026 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://zatrudnieniewewloszech.com/articles/skladki-emerytalne-pracodawcy-wlochy.html</guid><description>Ile pracodawca płaci na emeryturę włoskiego pracownika: część IVS 23,81%, ubezpieczenie INAIL i pozostałe obciążenia, które polska firma powinna doliczyć do oferty.</description></item><item><title>RAL, czyli roczne brutto: jak czytać włoskie wynagrodzenia</title><link>https://zatrudnieniewewloszech.com/articles/ral-roczne-brutto-wlochy.html</link><pubDate>Sat, 10 Oct 2026 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://zatrudnieniewewloszech.com/articles/ral-roczne-brutto-wlochy.html</guid><description>RAL to roczne wynagrodzenie brutto, o którym rozmawiają włoscy kandydaci. Jak je czytać, jak działają raty miesięczne i co oznacza dla kosztu polskiej firmy.</description></item><item><title>Zatrudnianie we Włoszech: EOR, B2B czy własna spółka?</title><link>https://zatrudnieniewewloszech.com/articles/eor-b2b-czy-spolka-wlochy.html</link><pubDate>Wed, 07 Oct 2026 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://zatrudnieniewewloszech.com/articles/eor-b2b-czy-spolka-wlochy.html</guid><description>Prosta macierz decyzyjna dla polskich firm zatrudniających we Włoszech. Porównanie EOR, współpracy B2B i własnej spółki według liczby osób, ryzyka i szybkości.</description></item><item><title>13. i 14. pensja we Włoszech: dlaczego to nie premia i jak ją zaplanować</title><link>https://zatrudnieniewewloszech.com/articles/trzynasta-i-czternasta-pensja-wlochy.html</link><pubDate>Mon, 05 Oct 2026 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://zatrudnieniewewloszech.com/articles/trzynasta-i-czternasta-pensja-wlochy.html</guid><description>Jak działa włoska tredicesima i quattordicesima, dlaczego pracodawca musi je wypłacić i jak polska firma powinna zaplanować przepływy pieniężne.</description></item></channel></rss>