Zatrudnianie w farmacji i life sciences
Włochy są dużym producentem leków w Europie i prowadzą wiele badań klinicznych. Polskie firmy CRO, producenci generyków i spółki biotech zatrudniają tu do operacji klinicznych, rejestracji i medical affairs, często rok lub dwa przed założeniem lokalnej spółki.
Typowy CCNL
Chemiczno-farmaceutyczny (Chimico-farmaceutico) dla większości stanowisk. Handel i usługi dla ról handlowych w firmach dystrybucyjnych.
Typowe stanowiska
Monitorzy badań klinicznych (CRA), clinical trial managerowie, specjaliści ds. rejestracji, pharmacovigilance, medical science liaison, market access, przedstawiciele medyczni.
Gdzie są
Mediolan i Lombardia, Rzym i Lacjum (w tym okolice Latiny), Toskania (Siena, Florencja), Neapol. Wielu CRA pracuje z domu i dojeżdża do ośrodków.
Widełki wynagrodzeń
| Stanowisko | Roczne wynagrodzenie brutto |
|---|---|
| Monitor badań klinicznych (CRA) | [przedział € do weryfikacji] |
| Specjalista ds. rejestracji | [przedział € do weryfikacji] |
| Medical science liaison | [przedział € do weryfikacji] |
Co warto wiedzieć
- Stanowiska z obowiązkami regulacyjnymi. Funkcje takie jak osoba kontaktowa ds. pharmacovigilance czy kierownik informacji naukowej mogą wymagać zgłoszenia we włoskiej agencji leków (AIFA). [potwierdzić, które stanowiska wymagają lokalnego podmiotu lub rejestracji]
- Przedstawiciele medyczni. Informacja naukowa dla lekarzy podlega szczegółowym włoskim przepisom o kwalifikacjach i raportowaniu. Zatrudniaj osoby, które już je spełniają.
- Samochód i rejon. Stanowiska terenowe obsługują określony rejon z samochodem służbowym. Prowadzimy samochód, paliwo i wydatki.
- Poufność. Umowy zawierają klauzule o danych z badań, danych pacjentów i wynalazkach, zgodne z RODO.
- Benefity z CCNL. Układ chemiczno-farmaceutyczny obejmuje dodatkowy fundusz emerytalny i zdrowotny ze składkami pracodawcy.
- Przejście na własną spółkę. Gdy rejestrujesz produkty lub otwierasz biuro, przenosimy pracowników do Twojej spółki bez przerwy w ciągłości.
Przykład kosztu
CRA pracujący z domu z wynagrodzeniem [€ brutto]: pensja, składki, 13. pensja, TFR, fundusze branżowe, koszty podróży według rzeczywistych kwot, plus 250 € miesięcznie. Jeśli CRA pochodzi spoza UE, dolicz 2500 € za sprawę wizową.